Verslui
„Added Value“ – licencijuota buhalterinės apskaitos ir audito įmonė, teikianti profesionalias paslaugas, pritaikytas individualiems verslo poreikiams. Įmonė užtikrina tvarkingą buhalteriją, finansų kontrolę bei sėkmingą verslo plėtrą, taip suteikdama verslui galimybę augti ir klestėti be rūpesčių.
Įmonių steigimas
Norėdami įgyvendinti savo ilgai brandintą idėją, visų pirma turite įsteigti įmonę, ją privalėsite įregistruoti. Tai padaryti galite internetu arba patvirtinant notarų biure. Įmonės steigimas internetu yra žymiai paprastesnis, greitesnis ir pigesnis būdas. Nustatyta, kad trumpiausias laikas per kurį galima įsteigti naują įmonę – keturios darbo dienos. Šiuo atveju naudojami pavyzdiniai įmonės steigimo dokumentai, o verslininkui svarbiausia turėti galiojantį elektroninį parašą. Taip sutaupysite laiko ir pinigų. Įmonės steigimo laikas priklausys ir nuo to, kaip greitai notaras patvirtins jam pateiktus įmonės dokumentus.
Nutarus įkurti įmonę ir apgalvojus priimtinesnį įregistravimo būdą, nuspręsti, kokios formos įmonė yra tinkamiausias Jūsų tikslams įgyvendinti. Įvertinus norimą prisiimti riziką, galima rinktis ribotos ar neribotos atsakomybės įmonę. Lietuvoje labiausiai paplitusios šios verslui skirtos įmonės:
- Uždaroji akcinė bendrovė;
- Mažoji bendrija.
Jaunieji verslininkai dažniausiai steigia uždarąsias akcines bendroves arba mažąsias bendrijas. Jeigu nusprendėte steigti uždarąją akcinę bendrovę, atkreipkite dėmesį, kad Jums bus reikalingas minimalus įstatinis kapitalas 2500 eur, todėl turite banke atidaryti kaupiamąją sąskaitą ir įmokėti nurodytą sumą, o bankas išduos atitinkamą pažymą dėl įstatinio kapitalo. Įmonę steigiant keliems asmenims būtinas steigimo aktas, nustatantis įmonės steigimo sąlygas, steigiamos įmonės įstatai, apibrėžiantys įmonės tikslus, jos valdymo organus bei jų kompetenciją, steigiamojo akcininkų susirinkimo protokolas, patvirtinantis valdymo organų narius. Kada įmonę steigia vienas asmuo, tuomet sprendimas priklauso nuo akcininko. Įmonei reikalingas juridinis adresas, todėl reikia numatyti patalpas ir gauti jų savininko sutikimą. Jeigu tos patalpos yra įkeistos, tokiu atveju būtinas ir kreditoriaus sutikimas.
Naujos įmonės steigimui labai svarbus tinkamas pavadinimas. Tad nepamirškite Juridinių asmenų registre rezervuoti savo įmonės pavadinimo. Jis turi atitiktų teisės aktų nustatytus pavadinimų sudarymo reikalavimus ir lietuvių kalbos taisykles. Toks pats arba klaidinančiai panašus pavadinimas negali būti jau užregistruotas kitų juridinių asmenų, o jūsų rezervuotam pavadinimui galios šešių mėnesių apsauga.
Norint pradėti vykdyti veiklą, reikalinga registracija Juridinių asmenų registre, tą galite padaryti elektroniniu būdu, šis, žinoma, yra greitas ir paprastas arba per notarą.
Kitos įmonių Steigimo temos:
ĮMONIŲ SUSIJUNGIMAS
Įmonių susijungimas – tai dviejų ar daugiau juridinių asmenų susivienijimas į naują juridinį asmenį, kuriam pereina visos reorganizuotų juridinių asmenų teisės ir pareigos.
Įmonės susijungia dėl daugybės įvairiausių priežasčių, tačiau dažniausiai sprendimą lemia verslo plėtros poreikis; noras pagerinti savo finansinę padėtį; numatomi bendros veiklos pranašumai, prisijungiant pelningą veiklą. Vertinant įmonių galimybes susijungimo būdu sukurti pridėtinę vertę, dažnai kaip svarbus faktorius yra analizuojamas įmonių susiliejimo tipas: horizontalus, vertikalus arba konglomeratinis, o taip pat tokie aspektai kaip įmonių giminingumo laipsnis ar įmonės įsigijimo pobūdis.
Svarstantiems galimybę įmonėms susijungti, visų pirma reikėtų išanalizuoti panašių verslų patirtį, aiškiai ir tiksliai apibrėžti pagrindinius būsimų sandorių siekiamus tikslus ir sutvirtinti pamatus jų realizavimui.
Labai svarbu, kad siektumėte suprasti kitos įmonės organizacinę politiką, kultūrą, sėkmingo personalo, užduočių ir procedūrų integraciją. Taip pat svarbu, kad visos suinteresuotos ir įmonių susijungimo poveikį jaučiančios pusės, vykdant valdymo sistemos reorganizavimą, kaip įmanoma labiau įsitrauktų.
Įmonių susijungimo dokumentuose detaliai numatoma, kokiu būdu bus vykdomas susijungimas, kaip paskirstomas susijungime dalyvaujančių įmonių teisės ir pareigos ir daug kitų aspektų.
Kreipkitės į Added Value ir profesionalių specialistų pagalba atsakingai paruošime reikiamus dokumentus, atliksime auditą, prižiūrėsime Jūsų įmonės buhalterinę apskaitą!
ĮMONIŲ REORGANIZAVIMAS
Įmonės reorganizavimas arba įmonės pertvarkymas – vienas iš juridinio asmens pabaigos būdų, tačiau reorganizavimo metu juridinis asmuo nėra likviduojamas. Kitaip tariant, reorganizuojamo juridinio asmens po reorganizavimo nelieka: jis gali būti prijungiamas prie kito juridinio asmens, išdalijamas kitiems jau veikiantiems arba naujai steigiamiems juridiniams asmenims.
Įmonių reorganizavimo dokumentuose detaliai numatoma, kokiu būdu bus vykdomas reorganizavimas, kaip paskirstomas reorganizavime dalyvaujančių įmonių turtas, teisės ir prievolės, kokia tvarka vieno juridinio asmens dalyviai taps kito juridinio asmens dalyviais ir kita.
Įmonės pertvarkymo sąlygas vertina audito įmonė, vėliau pateikdama vertinimo ataskaitą. Šis punktas netaikomas, jei visi kiekvienos reorganizuojamos ir reorganizavime dalyvaujančios bendrovės akcininkai su tuo sutinka. Ne vėliau kaip pirmą viešo paskelbimo dieną reorganizavimo sąlygos ir jų vertinimo ataskaita pateikiamos VĮ Registrų centrui, o apie parengtas reorganizavimo sąlygas skelbiama viešai.
Akcininkai ir kreditoriai susipažįsta su minėtais reorganizavimo dokumentais, kreditoriai pateikia reikalavimus dėl prievolių vykdymo papildomo užtikrinimo. Kuomet reorganizavimo dokumentus patvirtina notaras, Registrų centre registruojamos po reorganizavimo sukurtos naujos bendrovės, pakeisti tęsiančių veiklą bendrovių įstatai, išregistruojamos pasibaigiančios bendrovės. Visas reorganizuotų įmonių turtas, teisės ir pareigos perduodamos po reorganizavimo veiksiančioms bendrovėms.
Įmonės reorganizavimą galima atlikti per 2–3 mėnesius, tai priklauso ir nuo to, kaip greitai parengiamos ir suderinamos reorganizavimo sąlygos, pateikiama audito įmonės ataskaita ir kt.
Added Value, tai profesionalių specialistų komanda, kuri atsakingai parengs reikiamus dokumentus, atliks auditą ar prižiūrės Jūsų įmonės buhalterinę apskaitą!
ĮMONIŲ SUSIJUNGIMAS
Įmonių susijungimas – tai dviejų ar daugiau juridinių asmenų susivienijimas į naują juridinį asmenį, kuriam pereina visos reorganizuotų juridinių asmenų teisės ir pareigos.
Įmonės susijungia dėl daugybės įvairiausių priežasčių, tačiau dažniausiai sprendimą lemia verslo plėtros poreikis; noras pagerinti savo finansinę padėtį; numatomi bendros veiklos pranašumai, prisijungiant pelningą veiklą. Vertinant įmonių galimybes susijungimo būdu sukurti pridėtinę vertę, dažnai kaip svarbus faktorius yra analizuojamas įmonių susiliejimo tipas: horizontalus, vertikalus arba konglomeratinis, o taip pat tokie aspektai kaip įmonių giminingumo laipsnis ar įmonės įsigijimo pobūdis.
Svarstantiems galimybę įmonėms susijungti, visų pirma reikėtų išanalizuoti panašių verslų patirtį, aiškiai ir tiksliai apibrėžti pagrindinius būsimų sandorių siekiamus tikslus ir sutvirtinti pamatus jų realizavimui.
Labai svarbu, kad siektumėte suprasti kitos įmonės organizacinę politiką, kultūrą, sėkmingo personalo, užduočių ir procedūrų integraciją. Taip pat svarbu, kad visos suinteresuotos ir įmonių susijungimo poveikį jaučiančios pusės, vykdant valdymo sistemos reorganizavimą, kaip įmanoma labiau įsitrauktų.
Įmonių susijungimo dokumentuose detaliai numatoma, kokiu būdu bus vykdomas susijungimas, kaip paskirstomas susijungime dalyvaujančių įmonių teisės ir pareigos ir daug kitų aspektų.
Kreipkitės į Added Value ir profesionalių specialistų pagalba atsakingai paruošime reikiamus dokumentus, atliksime auditą, prižiūrėsime Jūsų įmonės buhalterinę apskaitą!
ĮMONIŲ SUSIJUNGIMAS
Įmonių susijungimas – tai dviejų ar daugiau juridinių asmenų susivienijimas į naują juridinį asmenį, kuriam pereina visos reorganizuotų juridinių asmenų teisės ir pareigos.
Įmonės susijungia dėl daugybės įvairiausių priežasčių, tačiau dažniausiai sprendimą lemia verslo plėtros poreikis; noras pagerinti savo finansinę padėtį; numatomi bendros veiklos pranašumai, prisijungiant pelningą veiklą. Vertinant įmonių galimybes susijungimo būdu sukurti pridėtinę vertę, dažnai kaip svarbus faktorius yra analizuojamas įmonių susiliejimo tipas: horizontalus, vertikalus arba konglomeratinis, o taip pat tokie aspektai kaip įmonių giminingumo laipsnis ar įmonės įsigijimo pobūdis.
Svarstantiems galimybę įmonėms susijungti, visų pirma reikėtų išanalizuoti panašių verslų patirtį, aiškiai ir tiksliai apibrėžti pagrindinius būsimų sandorių siekiamus tikslus ir sutvirtinti pamatus jų realizavimui.
Labai svarbu, kad siektumėte suprasti kitos įmonės organizacinę politiką, kultūrą, sėkmingo personalo, užduočių ir procedūrų integraciją. Taip pat svarbu, kad visos suinteresuotos ir įmonių susijungimo poveikį jaučiančios pusės, vykdant valdymo sistemos reorganizavimą, kaip įmanoma labiau įsitrauktų.
Įmonių susijungimo dokumentuose detaliai numatoma, kokiu būdu bus vykdomas susijungimas, kaip paskirstomas susijungime dalyvaujančių įmonių teisės ir pareigos ir daug kitų aspektų.
Kreipkitės į Added Value ir profesionalių specialistų pagalba atsakingai paruošime reikiamus dokumentus, atliksime auditą, prižiūrėsime Jūsų įmonės buhalterinę apskaitą!
ĮMONIŲ SUSIJUNGIMAS
Įmonių susijungimas – tai dviejų ar daugiau juridinių asmenų susivienijimas į naują juridinį asmenį, kuriam pereina visos reorganizuotų juridinių asmenų teisės ir pareigos.
Įmonės susijungia dėl daugybės įvairiausių priežasčių, tačiau dažniausiai sprendimą lemia verslo plėtros poreikis; noras pagerinti savo finansinę padėtį; numatomi bendros veiklos pranašumai, prisijungiant pelningą veiklą. Vertinant įmonių galimybes susijungimo būdu sukurti pridėtinę vertę, dažnai kaip svarbus faktorius yra analizuojamas įmonių susiliejimo tipas: horizontalus, vertikalus arba konglomeratinis, o taip pat tokie aspektai kaip įmonių giminingumo laipsnis ar įmonės įsigijimo pobūdis.
Svarstantiems galimybę įmonėms susijungti, visų pirma reikėtų išanalizuoti panašių verslų patirtį, aiškiai ir tiksliai apibrėžti pagrindinius būsimų sandorių siekiamus tikslus ir sutvirtinti pamatus jų realizavimui.
Labai svarbu, kad siektumėte suprasti kitos įmonės organizacinę politiką, kultūrą, sėkmingo personalo, užduočių ir procedūrų integraciją. Taip pat svarbu, kad visos suinteresuotos ir įmonių susijungimo poveikį jaučiančios pusės, vykdant valdymo sistemos reorganizavimą, kaip įmanoma labiau įsitrauktų.
Įmonių susijungimo dokumentuose detaliai numatoma, kokiu būdu bus vykdomas susijungimas, kaip paskirstomas susijungime dalyvaujančių įmonių teisės ir pareigos ir daug kitų aspektų.
Kreipkitės į Added Value ir profesionalių specialistų pagalba atsakingai paruošime reikiamus dokumentus, atliksime auditą, prižiūrėsime Jūsų įmonės buhalterinę apskaitą!
ĮMONIŲ SUSIJUNGIMAS
Įmonių susijungimas – tai dviejų ar daugiau juridinių asmenų susivienijimas į naują juridinį asmenį, kuriam pereina visos reorganizuotų juridinių asmenų teisės ir pareigos.
Įmonės susijungia dėl daugybės įvairiausių priežasčių, tačiau dažniausiai sprendimą lemia verslo plėtros poreikis; noras pagerinti savo finansinę padėtį; numatomi bendros veiklos pranašumai, prisijungiant pelningą veiklą. Vertinant įmonių galimybes susijungimo būdu sukurti pridėtinę vertę, dažnai kaip svarbus faktorius yra analizuojamas įmonių susiliejimo tipas: horizontalus, vertikalus arba konglomeratinis, o taip pat tokie aspektai kaip įmonių giminingumo laipsnis ar įmonės įsigijimo pobūdis.
Svarstantiems galimybę įmonėms susijungti, visų pirma reikėtų išanalizuoti panašių verslų patirtį, aiškiai ir tiksliai apibrėžti pagrindinius būsimų sandorių siekiamus tikslus ir sutvirtinti pamatus jų realizavimui.
Labai svarbu, kad siektumėte suprasti kitos įmonės organizacinę politiką, kultūrą, sėkmingo personalo, užduočių ir procedūrų integraciją. Taip pat svarbu, kad visos suinteresuotos ir įmonių susijungimo poveikį jaučiančios pusės, vykdant valdymo sistemos reorganizavimą, kaip įmanoma labiau įsitrauktų.
Įmonių susijungimo dokumentuose detaliai numatoma, kokiu būdu bus vykdomas susijungimas, kaip paskirstomas susijungime dalyvaujančių įmonių teisės ir pareigos ir daug kitų aspektų.
Kreipkitės į Added Value ir profesionalių specialistų pagalba atsakingai paruošime reikiamus dokumentus, atliksime auditą, prižiūrėsime Jūsų įmonės buhalterinę apskaitą!
ĮMONIŲ SUSIJUNGIMAS
Įmonių susijungimas – tai dviejų ar daugiau juridinių asmenų susivienijimas į naują juridinį asmenį, kuriam pereina visos reorganizuotų juridinių asmenų teisės ir pareigos.
Įmonės susijungia dėl daugybės įvairiausių priežasčių, tačiau dažniausiai sprendimą lemia verslo plėtros poreikis; noras pagerinti savo finansinę padėtį; numatomi bendros veiklos pranašumai, prisijungiant pelningą veiklą. Vertinant įmonių galimybes susijungimo būdu sukurti pridėtinę vertę, dažnai kaip svarbus faktorius yra analizuojamas įmonių susiliejimo tipas: horizontalus, vertikalus arba konglomeratinis, o taip pat tokie aspektai kaip įmonių giminingumo laipsnis ar įmonės įsigijimo pobūdis.
Svarstantiems galimybę įmonėms susijungti, visų pirma reikėtų išanalizuoti panašių verslų patirtį, aiškiai ir tiksliai apibrėžti pagrindinius būsimų sandorių siekiamus tikslus ir sutvirtinti pamatus jų realizavimui.
Labai svarbu, kad siektumėte suprasti kitos įmonės organizacinę politiką, kultūrą, sėkmingo personalo, užduočių ir procedūrų integraciją. Taip pat svarbu, kad visos suinteresuotos ir įmonių susijungimo poveikį jaučiančios pusės, vykdant valdymo sistemos reorganizavimą, kaip įmanoma labiau įsitrauktų.
Įmonių susijungimo dokumentuose detaliai numatoma, kokiu būdu bus vykdomas susijungimas, kaip paskirstomas susijungime dalyvaujančių įmonių teisės ir pareigos ir daug kitų aspektų.
Kreipkitės į Added Value ir profesionalių specialistų pagalba atsakingai paruošime reikiamus dokumentus, atliksime auditą, prižiūrėsime Jūsų įmonės buhalterinę apskaitą!
ĮMONIŲ SUSIJUNGIMAS
Įmonių susijungimas – tai dviejų ar daugiau juridinių asmenų susivienijimas į naują juridinį asmenį, kuriam pereina visos reorganizuotų juridinių asmenų teisės ir pareigos.
Įmonės susijungia dėl daugybės įvairiausių priežasčių, tačiau dažniausiai sprendimą lemia verslo plėtros poreikis; noras pagerinti savo finansinę padėtį; numatomi bendros veiklos pranašumai, prisijungiant pelningą veiklą. Vertinant įmonių galimybes susijungimo būdu sukurti pridėtinę vertę, dažnai kaip svarbus faktorius yra analizuojamas įmonių susiliejimo tipas: horizontalus, vertikalus arba konglomeratinis, o taip pat tokie aspektai kaip įmonių giminingumo laipsnis ar įmonės įsigijimo pobūdis.
Svarstantiems galimybę įmonėms susijungti, visų pirma reikėtų išanalizuoti panašių verslų patirtį, aiškiai ir tiksliai apibrėžti pagrindinius būsimų sandorių siekiamus tikslus ir sutvirtinti pamatus jų realizavimui.
Labai svarbu, kad siektumėte suprasti kitos įmonės organizacinę politiką, kultūrą, sėkmingo personalo, užduočių ir procedūrų integraciją. Taip pat svarbu, kad visos suinteresuotos ir įmonių susijungimo poveikį jaučiančios pusės, vykdant valdymo sistemos reorganizavimą, kaip įmanoma labiau įsitrauktų.
Įmonių susijungimo dokumentuose detaliai numatoma, kokiu būdu bus vykdomas susijungimas, kaip paskirstomas susijungime dalyvaujančių įmonių teisės ir pareigos ir daug kitų aspektų.
Kreipkitės į Added Value ir profesionalių specialistų pagalba atsakingai paruošime reikiamus dokumentus, atliksime auditą, prižiūrėsime Jūsų įmonės buhalterinę apskaitą!
ĮMONIŲ SUSIJUNGIMAS
Įmonių susijungimas – tai dviejų ar daugiau juridinių asmenų susivienijimas į naują juridinį asmenį, kuriam pereina visos reorganizuotų juridinių asmenų teisės ir pareigos.
Įmonės susijungia dėl daugybės įvairiausių priežasčių, tačiau dažniausiai sprendimą lemia verslo plėtros poreikis; noras pagerinti savo finansinę padėtį; numatomi bendros veiklos pranašumai, prisijungiant pelningą veiklą. Vertinant įmonių galimybes susijungimo būdu sukurti pridėtinę vertę, dažnai kaip svarbus faktorius yra analizuojamas įmonių susiliejimo tipas: horizontalus, vertikalus arba konglomeratinis, o taip pat tokie aspektai kaip įmonių giminingumo laipsnis ar įmonės įsigijimo pobūdis.
Svarstantiems galimybę įmonėms susijungti, visų pirma reikėtų išanalizuoti panašių verslų patirtį, aiškiai ir tiksliai apibrėžti pagrindinius būsimų sandorių siekiamus tikslus ir sutvirtinti pamatus jų realizavimui.
Labai svarbu, kad siektumėte suprasti kitos įmonės organizacinę politiką, kultūrą, sėkmingo personalo, užduočių ir procedūrų integraciją. Taip pat svarbu, kad visos suinteresuotos ir įmonių susijungimo poveikį jaučiančios pusės, vykdant valdymo sistemos reorganizavimą, kaip įmanoma labiau įsitrauktų.
Įmonių susijungimo dokumentuose detaliai numatoma, kokiu būdu bus vykdomas susijungimas, kaip paskirstomas susijungime dalyvaujančių įmonių teisės ir pareigos ir daug kitų aspektų.
Kreipkitės į Added Value ir profesionalių specialistų pagalba atsakingai paruošime reikiamus dokumentus, atliksime auditą, prižiūrėsime Jūsų įmonės buhalterinę apskaitą!
Planuoji įsteigti ar
plėtoti verslą?
Profesionalūs specialistai atsakys į visus Jums rūpimus klausimus ir visai nesvarbu ar esate tik pradedantysis verslininkas, ar jau pažengęs. Turime patirties ir žinių, todėl pasidalinsime ir patarsime!